“消费者开心就好”成为了企业最有效的衡量标准,“不正经”成为最立竿见影的链接手段。 有些公司可能看起来非常好,也确实站在风口上,但只要它不及时把自己的价值变现,那么不管它的规模做到多大,江湖地位都是随时可能发生变化的,对员工的价值就是存疑的,你待在这种公司的风险必然是极高的。
Joe停下来想了想,他觉得解决这个问题的关键恐怕在于:要找的“人”是个什么样的人。天上一个大馅饼掉下来把你给砸晕了,就不知道干什么了。
朋友感叹说:这样的创业可谓“神仙难救”。
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